仕事と育児と出産 [働く母]
ありゃりゃ
最後に書いてから、3ヶ月も経ってんだぁ…
引越はなんだかんだと無事終わり(いまだにダンボールがあったりして片付いてはいないが…)
その後いろんなことがあり過ぎてめまぐるしかったなぁ(今もだけど…)
6月に直属の上司(女性)Yが“うつ”になっちゃって、出社拒否から3ヶ月
いまだ出社の目処はたたず(出てきても部署は異動だろう)
そのとばっちりが、あたしに来ちゃって…公私共に生活めちゃくちゃ…
『あなたは係長なんだから、自分の課長がいない場合はあなたが責任者だ』
『小さい子供がいたって、これまでだってあなたの両親が面倒見てきてるんだから何を今更』
『立場上、私がここの課の代行ではあるけど、実務上はあなたにすべて任せているんだからこちらに頼らないでくれ』
これは、直属の上司の上司(男性)Mからの私への言葉…
まぁ、その通りではあるが、これまで一切何も教えられず知らされずワンマンでやってきたY
誰の意見も聞かず、部下の面倒もお世辞にも見ていたとは言えず…
その結果がこれか…はぁ
実は、引っ越してまもなく二人目を妊娠していることが発覚
時期を見て報告しようと思っていた矢先のこの事件…
上司Mにもすぐにこの事実を告げることが出来ずにいたら、
以前から、二人目が欲しくて不妊治療している事は知っていたので先に『二人目は時期を見てくれよな』
と言われてしまった…(笑うしかない)
上司Yは、当初1ヵ月の休暇が2ヶ月になり先週3ヶ月目に突入との事を告げられ、
さすがに妊娠のことを話した
なんだかお腹の子がかわいそうなので、言われたことは書く気にはなれないがそんなもんだろうな…
ちょうど会社の方針に疑問を持ち始めていた時期だっただけに、かなり志気喪失…
もう辞め時なのかな…